Auxiliar administrativo/a (Quenda libre)
- Grupo: C2
- Quenda libre
- Nº prazas: 2
- Descrición: Concurso-oposición.
- Estado: En fase de presentación de solicitudes
Pertence á: Oferta de Emprego público 2022 da Xerencia Urbanismo. Estabilización de emprego. Lei 20/2021
Convocatoria:
Convocatoria (BOE 18/07/2022)
Data da convocatoria:
2022-07-18
Presentación de solicitudes
Convocatoria fora de prazo para presentar solicitudes.
Documentación e anuncios
Relativa á praza
-
Emprazamento no R.C.A PO 250/2025
(2025-06-26 12:08:03.0)
Recurso contencioso administrativo PO 250/2025
- Anuncio fase concurso, resultado final e proposta de nomeamento (2024-12-13 13:16:09.0)
- Anuncio puntuación proba de galego (2024-12-05 13:10:01.0)
- Novas puntuacións (2024-12-02 15:28:54.0)
- Plantilla rectificada (2024-12-02 15:27:30.0)
- Plantilla de respostas (2024-12-02 12:50:40.0)
- Códigos identificativos e convocatoria segundo exercicio (2024-11-27 13:10:51.0)
- Resultado primeiro exercicio (2024-11-25 15:53:04.0)
- Nova realización exercicio primeiro da fase de oposición - proba de informática (2024-11-13 15:24:45.0)
- Resolución (2024-04-10 10:11:17.0)
- Acta V (2023-03-14 10:44:32.0)
- Acta IV (2023-03-14 10:44:10.0)
- Acta Fase Oposición (2023-02-13 14:47:40.0)
- Convocatoria fase oposición (2023-01-18 14:15:14.0)
- Nomeamenro asesores informática (2023-01-18 14:14:12.0)
- Acta 1 Tribunal cualificador (2023-01-18 14:13:08.0)
- Nomeamento de persoal asesor e auxiliar (2022-11-17 09:34:25.0)
- Listado definitivo de admitidos e excluidos (2022-11-08 15:07:10.0)
- Listado de admitidos e excluidos (2022-09-07 14:22:19.0)
Relativa á convocatoria
- Nota informativa (2022-08-04)
- Convocatoria (2022-07-18)
Relativa á oferta
- Bases Específicas, publicación no BOPPO (2022-06-22)
- Bases publicadas no BOPPO (2022-06-22)
- Publicación BOP (2022-04-19)
- Oferta empleo público 2022 ( Estabilización) (2022-04-05)
- Informe Trámite de Audiencia (2022-02-14)
Ver publicacións anteriores
- Resolución de incoación (2022-02-14)
- Informe (2022-02-14)
